Talleres
Liderazgo transformador
El taller explora la teoría y aplicación práctica del liderazgo transformador en las organizaciones. El liderazgo no es exclusivo de los jefes o gerentes. Una persona, que no tiene gente a su cargo, puede ejercer el liderazgo transformador sin autoridad y generar cambios. La conferencia inspira a todas las personas al margen de sus cargos a ejercer el liderazgo y generar cambios positivos para la organización. El liderazgo es una palabra muy utilizada pero que tiene diferentes significados para las personas.
Principios de persuasión
El taller Principios de la Persuasión se concentra más bien en aquellos mecanismos poco conocidos que tienen el poder de influenciar a las personas. Muchos de ellos, mecanismos que nos persuaden de forma inconsciente y que, al conocerlos, nos ayudan a lograr nuestros objetivos.
Toma de decisiones basada en valores
Es difícil decidir cuándo se enfrentan valores que consideramos importantes. ¿Cómo decidir? ¿Qué curso seguir? El taller le da una metodología de razonamiento ético a los participantes para ayudarlos a tomar la decisión que más se acerca a lo que aspiran ser como personas.
Instalación de equipos con metodología de reuniones tácticas
En la mayoría de empresas existen los famosos silos; es decir, compartimientos estancos entre las áreas de la organización donde no se colabora, no fluye la información, ni se logran sinergias. Muchas veces se da una mayor competencia entre áreas internas que entre los competidores en el mercado. Estos silos hacen lenta e ineficiente la organización.
Una de las principales causas de la creación de silos es que el equipo directivo no trabaja en equipo como debería.
Qué haremos
- Aclarar el objetivo común del equipo.
- Aclarar las expectativas de cada miembro del equipo sobre los roles de los demás. Definir zonas grises donde no hay claridad de a quien le pertenece el rol.
- Facilitación de una reunión de equipo real aplicando la metodología de reuniones tácticas de holocracia.